哈佛商业评论 人人网官方认证

微言大义:伟创力誓约 不只解决用工荒 http://uu.ren/mTUEtQ 2012-08-22
上一篇     下一篇 共101篇  

领导力与情商的“二人转” 2012年06月15日 17:05:55

一踏进郭总的办公室,我就看见他正一个人对着窗外喷云吐雾。我拍了拍他的肩膀说,你不是说戒烟了吗?

郭总叹了口气说,我是想戒呀,可刚和我的业务总监谈完话,心里正闹得慌,忍不住又想来一支啦。我不禁有些奇怪,问郭总,你不是说他来了后业务有起色吗?

郭总摇摇头说,成绩是有的,可时间一长,这小子问题也越来越多。最近他下面好几个得力干将都拂袖而去了,其它部门对他意见也很大,说他脾气无常,不尊重人,常常在别人汇报工作时,想吼就吼,甚至把报告直接甩到别人脸上。那几位老将都是因为忍受不了,挂冠而去的。而且他还严禁下属有任何越级沟通,所有的沟通都必须通过他。长此以往,优秀的人都跑路,他这部门又变成黑箱,我岂不是要被他绑架了?

我先帮郭总把烟灭了,安慰他说,别太着急,处理这类事情要一步步来。你跟他直接指出过这些问题吗?

郭总一拍桌子说,我都找他谈了好几回了,刚才又找他谈,可他老是那个态度,有我在天塌不下来,只要我能交出业绩,其他事你就不要过问了。

他接着说,我看谈了这么多次,也没什么用,这小子就这性格,要改是很难的。

我知道郭总是球迷,就问他,巴萨的瓜帅你觉得这人有水平吗?

郭总一听乐了说,这我懂得比你多。他在巴萨服务超过十八年,从球员做起,到队长,再到主教练。执教三年多来,已经带领球队夺得十多项冠军荣誉,他这水平,没得说了,我要能像他那样带出一支队伍就好了。

我顺势接着说,他去年在巴塞罗那商学院和一大批MBA学员分享过他的执教理念,其中说到三个重点:教练首先要懂得倾听他人;教练的功能是帮助球队确立战术体系,让球员能流畅地协作,而不是去控制每个球员;如果明星球员是一篮苹果中最先腐烂的一个,把他清理出去,决不允许个人凌驾于团队之上。其实带一支球队和带一支企业团队道理都是一样的,瓜

...
注册或登录后查看完整内容

阅读(956)| 评论(1)

  1. 李昕 2012年06月17日 21:17:22 举报

玩转人人 公共主页 公众平台 客服帮助 隐私

商务合作 品牌营销 中小企业
自助广告
开放平台

公司信息 关于我们 人人公益 招聘

友情链接 经纬网 人人游戏 人人分期

人人移动客户端下载 iPhone/Android iPad客户端 其他人人产品