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婚介服务成为中国企业福利 2015年02月27日 13:33:58

原文发表于:FT中文网

       情人节那天,田慧敏(音)举行了婚礼;当初她之所以遇上新郎,是因为有一天她登录公司的单身族聊天室,问有谁能够让她搭车回家。她说,他自告奋勇,余下的事都是“缘分”。

       其实她的意思是缘分加上百度(Baidu)。与北京其它许多公司一样,这家中国科技巨擘赞助约会活动和单身俱乐部,保持其年轻的员工队伍快乐和忠诚。

       员工流失,即所谓“跳槽”,在快速增长的高科技行业是雇主最头痛的问题之一。随着企业想方设法留住员工,婚介正成为一项极具吸引力的公司福利。

     “一旦员工结婚,工作稳定程度就会显著提高,”北京婚介服务“凑凑吧”(Conflagr8)联合创始人艾德瑞(Alex Edmunds)表示。他指出,美国的调查显示,新婚员工离职的可能性降低11%,而且随着婚姻的持续,这个数字逐年上升,中国也存在类似的趋势。“凑凑吧”大约一半的营收来自企业活动。

       总部位于北京的高科技公司都是精明的丘比特,它们与女性较多的单位(如银行,甚至正加入婚介活动的当地政府部门)共同举办活动。

       在工作场所撮合的这些婚姻,可能被证明与“天作之合”一样完美:IT工程师有丰厚的薪资,政府雇员有宝贵的户口,让夫妇能够在北京买房和让子女上学。

       在有“中国硅谷”之称的中关村,百度是一家典型的高科技公司。其4.6万人的员工队伍大约60%为男性,平均年龄为26

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阅读(24502)| 评论(1)

  1. ✿吴柳林✿ 2015年02月27日 13:37:33 举报
    (*´▽`*)

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